私はこれまで郵便局で4年務めた後、医療用医薬品の営業として5年間勤めてまいりました。2度目の転職で当社に入社いたしましたが、先輩社員の支えのおかげですぐに会社に馴染むことができました。当社は社内レクリエーション等のイベントも多く、普段お電話でしか話したことのない本社の方々とも交流を持つことができ、これまでの職場にはなかった風通しのよさを実感しております。また、毎日教室へ行く前に本部に出勤することも私がすぐに会社に馴染めた大きな理由だと思います。社員一人ひとりが人をほめて育てるプロであり、それは生徒に対してのみならず社員教育の場でもいかんなく発揮されております。教育業は初めての経験でしたが、入社して1年で教室長からチームリーダーへと昇進、現在は複数のチームメンバーとその教室を管理させていただいております。
私は学生の頃に学校の教員を目指しておりました。しかし今になって思えば、生徒一人ひとりの学力や目標に合わせたカリキュラムの作成、入試対策や季節ごとの講習会等、学校にはできないことが塾にはたくさんあると感じています。勉強の面だけではなく、ある意味学校の先生よりも生徒一人ひとりの現状に深く向き合い、彼ら彼女らの将来の可能性を拡げていくことのできる塾という仕事にとてもやりがいを感じております。教室では生徒がその日あった楽しかったことや悩んでいること等を話してくれます。明確な答えを示せるときもあれば、一緒に悩むときもありますが、そうした日々の生徒たちとの対話はこの仕事の醍醐味の一つだと思います。
当社の魅力の一つが評価制度だと思います。社員の能力ももちろんですが、それ以上に考え方や熱意の部分まで評価してくださるので、自然と「もっと成長したい」「もっと会社に貢献したい」「もっと人の役に立ちたい」という気持ちが湧いてきます。細かな部分まで見て正当に評価していただけるので、安心して仕事に打ち込むことができています。
また、社員全員が同じベクトルを向いて仕事をしていることも当社の強みだと思います。社員全員に入社時に配られる「フィロソフィ手帳」がありますが、そこには働く上での根本的な考え方が記されています。私自身、仕事で迷ったり悩んだりしたときはフィロソフィ手帳を見るようにしています。周りの社員もフィロソフィという考え方の軸を共有している状態ですので、日々協力しながら同じ方向を向いて仕事を進められています。