2019年02月8日、新教育総合研究会株式会社（代表取締役福盛訓之）は第1回大阪府男女いきいき事業者表彰「男女いきいき優秀賞」を受賞いたしました。

大阪府男女いきいき事業者表彰とは

性別に関わらず全ての人が持てる力を存分に発揮し、あらゆる分野で活躍できる元気な大阪を実現するため、女性活躍推進に積極的に取り組み特に顕著な実績があり他の模範となる事業者を表彰する｢男女いきいき｣事業者を表彰する制度。

評価基準、項目

〇以下の数値
　(1)採用者に占める女性の割合
　(2)男女の平均勤続勤務年数の差異
　(3)平均残業時間数
　(4)管理職に占める女性の割合
　(5)女性の職業選択に資する情報の公表について、現に公表している項目数
○女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の実施状況（課題、目標設定とその成果等を評価。）
○これまで実施してきた独自の女性活躍推進の取組　（独創性、先進性を評価。）

弊社の以下の取組が高く評価され今回の受賞となりました。

●これまで女性がいなかった職場（採用業務）に女性を配置することにより、女性応募者及び女性採用者が増加
●女性管理職登用に向け、女性社員向けリーダーシップ教育、キャリアアップ研修を実施
●男性従業員の配偶者が出産する際に、法定の有給休暇とは別に特別休暇を付与
●結婚、出産、育児、介護を理由に退職してから3年以内の従業員を対象とした、再雇用制度の制定
●結婚や介護を理由に転居する社員が継続して働けるよう、新たな地域で業務を展開（学習塾の新規出店）
●フルタイム勤務が困難な従業員に、正規従業員としての身分を保証したまま、職種や勤務時間など働き方の変更を認め、バックアップすることにより、過去3年間で従業員約20人が退職を回避し、就業を継続
●業務のIT化により残業時間が大幅に減少（会社全体で26,400時間の残業時間削減）し、年間休日が12日増加